Metas y propósito

Quiero saber qué quiero

2 ejercicios

Diseñar Metas Poderosas

Aprende a distinguir entre meta final y meta de desempeño y a definir objetivos precisos que dependan de ti y te desafíen.

Recorre las 4 fases del modelo GROW —meta, realidad, opciones y compromiso— para pasar de un objetivo a un plan de acción.